Údaje pocházdajú z platového prieskumu Merces.sk, ktorý monitoruje aj poskytovanie 14 najbežnejších benefitov.
Z vyplnených dotazníkov vyplýva, že najčastejsie poskytovaným benefitom je vzdelávanie zamestnancov, najmenej poskytovaným je príspevok na zdravotné pripoistenie. Tretina respondentov neuviedla žiaden benefit.
Kompletná štúdia o poskytovaní nefinančných benefitov je k dispozícii na
http://www.merces.sk/analyzy?cms_id=41429&detail=1
0,000
